与滇西北其他城市相比
华坪县交通相对便利
东接四川省攀枝花市
南望滇中楚雄
西通丽江
北与宁蒗县泸沽湖毗邻
是滇西入川的重要交通枢纽
云南石油丽江首个万吨站党支部－华坪荣将二加能站党支部成立于2022年5月，全体员工长期以来坚持“强基础，夯内功”的理念，将寻常的操作规范反复练习应用于实践，强化自己本领的同时还优化顾客的体验，他们始终将“做优服务就是最好的营销”这一理念践行于实践，取得了显著成效。
以积极态度，迎接每一位顾客
“热情、热爱、热心，多学、多看、多练”这是党支部书记、站经理陈珍葵每天都要和员工们“啰嗦”的话，这12字总结也是长期以来的经验。
当班期间，一大早便能看到陈珍葵在站内各个区域忙碌着，或是在办公室填报数据，或是车流量高峰期在加油岛为顾客加油、亦或是在打扫卫生等。
“各位好我又来加油了，刚从四川送货回来”
“欢迎徐老板回家，这次回来休息几天？”
“也就两天，我看你们今年的养车卡开售了，有没有什么优惠”
“今年的优惠力度比去年大，三人炫的酒、卓玛泉的水……”
“车友节”活动期间，353国道上的车愈发多了起来，荣将二站发挥党员先锋模范带头作用，党员员工率先向顾客主动开口介绍“养车卡”活动优惠向青年示范，让顾客在加油补给的同时还能获得更多优惠，也让青年员工在“实战”中学习收获，致使易捷商品销量直线上升。截至目前，荣将二站共销售“养车卡”600余张，排名丽江石油第一。
以虚心谦逊，汲取每一份“营养”
“每次下基层帮扶，荣将二站的员工都是最积极的，也是效果最好的”丽江石油业务部门帮扶人员在返程的车上交流讨论道。
让大家印象最深的就是荣将二站的员工们，他们对待新知识、新技能、新思想的求知欲是积极的。
在“司机之家暖心行动”活动期间，员工们在培训时向帮扶人员说道：“这个绑卡送积分活动，应该早点就弄透。”
在认真学习后，党支部书记、站经理陈珍葵熬夜总结所学内容，思考了让员工加深记忆的方法，第二天一大早就展开站内培训，帮助员工们更好地将所学融合进实践。
随着员工们向每位进站的顾客推介绑卡送积分活动不断深入开展，华坪荣将二加能站15天共计兑换积分632.85万分，带动日重点商品销售1600元。
以团结一致，构筑坚实堡垒
万吨站党支部成立以来，面对复杂多变的新挑战、新机遇，党员队伍表率作用充分发挥，乐奉献、做表率、当先锋，加能站销售效益、团队整体精神面貌显著提升，现在已成为丽江石油分公司各加能站学习模范。
支部党员集中商讨优化营销方略，利用休息时间带领青年员工们走访客户、上门送货、拓市扩销。同时为激励员工们持续提升服务品质，坚持市公司开展的“一月一赛”评选活动，营造浓厚“比学赶帮超”氛围，带动每位员工都能紧跟步伐，把握机遇。
成绩只是过去的一部分，未来的机会和发展才是更重要的。华坪荣将二加能站党支部将持续贯彻“以客户为中心”的服务理念，细化客户服务措施，用优质服务锁定客户，提供真正有价值、有温度的服务，塑造服务品牌，提升客户满意度。（中国石化丽江石油分公司-黄修齐）
