时间镌刻崭新年轮，岁月书写时代华章。为增强医院凝聚力，做好全年工作打好基础，近日，抚州市金溪县中医院召开2023年度总结表彰暨中层干部述职大会。会议由院党委副书记、院长左万江主持，医院党政领导班子成员、中层干部、受表彰对象及部分干部职工近200人参加会议。
院长左万江汇报了2023年度的工作总结，他提到，在过去的一年中，医院在医疗服务、科研创新、管理提升等方面取得了显著成绩，门诊量和住院量稳步增长，患者满意度不断提升，医疗质量和服务效率均有显著提高。左万江还详细阐述了2024年的工作部署，强调要进一步加强医疗队伍建设，优化服务流程，提高医疗技术，推动医院全面、协调、可持续发展。
工会主席胡秋琴紧随其后，讲述了2023年度工会工作报告。报告指出，工会在维护职工权益、丰富职工文化生活、增强团队凝聚力等方面发挥了重要作用。胡秋琴还分享了工会在新的一年将继续努力，更好地服务于职工，搭建沟通桥梁，促进医院和谐稳定发展。
财务科主任黄晓娟的报告则聚焦于医院的财务状况。她详细介绍了2023年医院的财务收支情况，对成本控制和资金运作效率的提高进行了分析，并对新一年的财务进行了规划。审计科主任余锦随后汇报了2023年医院经济运行情况，从审计角度分析了医院管理的规范性和效率性，提出了改进意见和建议，确保医院运营的透明和公正。各临床科室负责人也分别进行了述职报告，他们总结了各自科室的工作亮点和存在的不足，明确了未来工作的方向和目标，展现了科室团队的努力和拼搏。
纪委书记邱九莲在表彰环节中，对2023年度表现突出的先进集体和个人给予了高度评价和嘉奖。她鼓励全院职工以获奖者为榜样，发扬敬业精神，为提升医院整体服务水平贡献力量。
最后，院党委书记徐青霞发表了总结讲话，对医院过去一年的工作给予了充分肯定，她代表院党委向一直勤勤恳恳为医院发展默默奉献力量的全体干部职工表示崇高的敬意。她表示，金溪县中医院2023年医院全年总收入、接诊患者人次实现了稳步增长；中医药特色凸显，医疗质量显著提升，在全国三级公立医院绩效考核中提升40名；五大中心建设顺利通过省级评审；三级医院创建以高分通过省级评审；优势学科进一步形成，特色发展取得了新的进展，这些成绩的取得离不开县委、县政府、卫健委领导的关心支持，各科室的奋力进取和艰苦奋斗，全院上下的勠力同心和团结拼搏。
徐青霞对未来发展提出了更高要求。一是要激流勇进、踔厉奋发，努力提振真抓实干的精气神。坚持以国家绩效考核为目标，促进中医药传承创新，加强中医优势专科建设，提高医疗服务能力，力争国考排名再提升。二是要巩固拓展、精心谋划，练就真本领实现创新发展。巩固三级医院创建成果，持续加强18项核心制度，加大中医药推广力度，继续抓好整改落实，精准谋划各项工作，推动医院高质量发展。三是要廉洁行医、恪守医德，全力筑牢廉洁从业责任底线。要强化党性修养，认真履职尽责，切实抓好自身党风廉政建设，紧绷纪律之弦，始终保持敬畏之心，不碰底线、不触红线，清清白白做事、干干净净做人，不断提高防腐拒变能力，争做新时代有为青年。
此次大会不仅是对过去一年工作的总结和表彰，更是对未来发展的规划和动员。抚州市金溪县中医院将以此次大会为契机，继续秉承“以病人为中心”的服务理念，深化改革，创新发展，为人民群众提供更加优质的医疗服务，为大美金溪、健康金溪建设作出新的贡献。（邱笑萍 杨旭城）
