今年一季度，江西省黎川县公安局警务督察大队围绕重大警务工作主线，进一步发挥现场督察、网上督察、举报投诉、维权护警职能作用，同步推进业务工作和队伍建设。
突出部门协调，优化督察模式。日常督察与重点督察相结合。在抓好常态化督察工作的基础上，将安保维稳工作列入重点督察内容，运用明察暗访、随警督察、网上督察、联合督察等方式，不断拓宽督察视角，通过现场督察及时通报纠正存在问题15个，下发《督察通报》3期，通过网上督察纠正“举止、着装、办案、内务”等不规范问题21个；将专项督察与警种联动相结合。形成督察牵头，政工、法制、刑侦、治安、派出所等警种支持配合工作机制，在部署业务工作中落实责任，链接好警务督察与业务工作相容环节。一季度，开展与相关部门联合督察2次，发现并通报问题6个；将内部监督与外部监督相结合。通过拓宽监督渠道，借助“12389举报投诉平台、12345政务服务热线、微信公众号”等载体，积极开展民意访评、群众评议、征求意见等工作，认真受理群众投诉，收集民情民意，提出督察建议，促进警务机制建设，实现内外互补同频共振工作格局。
突出问题导向，深化问责权威。实行一把手负责制。县局主要领导对警务督察工作亲自过问、亲自调度、亲自拍板，将督察工作与重大警务部署同步谋划、同步推进，指导警务督察借助网上视频系统和大平台数据，找准基层基础工作的短板和弱项，对重大警务部署抓好推动，对重点执法环节抓好监管，对队伍纪律作风抓好暗访；强化督察结果运用。将纪检监察、法制、信访、审计等部门警力组成联合督察组，对所队室“业务工作、内务管理、执法规范、安全防范、民警八小时以外管理、辅警正规化管理”开展联合督导检查，对露苗头和有反映的民警，及时提醒谈话和批评教育，对检查发现的问题，一追到底、刚性问责、绝不手软；强化维权护警工作。坚持“既严管、又厚爱”的原则，做实维护民警执法、执勤合法权益，旗帜鲜明支持民警依法履职，对发生的涉警举报投诉，迅速组织“大督察”成员开展调查，公正处理，依法查处阻碍执法、诬告陷害民警等违法行为，切实维护民警的执法权威。
突出队伍建设，强化能力机制。坚持政治建警。通过“两学一做”“三会一课”“主题党日”学习活动，持续增强“四个意识”“两个维护”能力，把“大督察”打造成“政治合格、信念坚定、纪律严明、忠诚担当、清正廉洁”的实战警队；推进素质强警。通过“学习强国”APP、法制在线等网上学习平台，开展集中学习、个人自学活动，将综合技能充实自我，不断提升警务督察过硬素质，做强“学习型、知识型、业务型”警务督察队伍，为提高督察工作质效夯实基础；注重实战练警。通过全面回顾梳理在现场督察、网上督察、投诉核查等方面存在的短板弱项，明确目标任务，确定整改措施，对重要警务活动和重大专项行动，借助督察系统和相关警务平台，警务督察全程参与、跟踪督导，不断提升警务督察服务工作能力和水平。
