5月9日，江西省南城县召开全面深化改革工作培训会。县委副书记杨越武主持会议并讲话。全县各乡镇、各部门单位分管领导、办公室主任、业务骨干及县委改革办全体人员共250余人参加培训。
会议强调，要深化认识、提高站位，坚决扛起改革重任。要强化思想认识，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和考察江西重要讲话精神，认真研究年度改革工作要点，确保各领域改革工作有力有序推进。要把准形势要求，紧扣时间节点，保持战略定力，以更大决心、更大勇气、更强担当把改革不断引向深入。要全面对标对表，坚持把改革作为推动发展的关键一招，精准对标中央、省委、市委改革部署，找准上级要求与南城实际的结合点，不折不扣贯彻落实，确保各项改革任务在我县落地见效。
要突出重点、求新求变，切实提升改革实效。各单位要仔细研究本单位牵头负责的改革要点，统筹高效谋划好主攻方向、重点任务、关键举措，做到改什么“心中有数”，怎么改“手中有招”，切实当好服务改革工作的“多面手”“活地图”。要全力以赴争取改革试点，敢于解放思想、打破思维定式、主动求新求变，充分利用好工作交办单制度，持续推动各部门单位主要领导主动赴上级部门沟通衔接，大力争取国家级、省级、市级改革试点，精心打造一批改革试点探索典型。
要选先树优、强化宣传，营造浓厚改革氛围。要拓展改革信息来源渠道，建立“领导不定期点题—改革办日常多方捕捉—部门单位定期提供”信息报送模式，充分挖掘和总结提炼全县改革亮点、创新成果、特色品牌。要开展年度优秀改革案例评选工作，每月刊发两期县级改革动态，进一步凝聚改革合力、强化改革担当。要创新改革宣传方式，积极向中央、省级重点媒体推介，争取登大台、上大报、发大刊，传播更多南城声音，全面展示南城改革成果，打造质量硬、特色明、口碑响的南城改革品牌，营造全县上下抓改革的浓厚氛围。（南城发布综合县委改革办）
