江西省南城县职业中等专业学校第二党支部在党委领导下始终坚持“以就业为导向，以质量求生存，以特色谋发展”的办学方针，积极打造“砺技成匠党旗红”党建品牌，培育一批批技术技能人才，助推县域经济高质量发展。
能工巧匠进职校，名师传道提技能
“崔家泉老师讲得真好，不仅讲理论知识，还讲操作中的细节和实际案例，比书本上干巴巴的文字有趣多了，也有用多了。”在一堂企业名师公开课上，学生黄晶这样说道。
名师指导学生学习传统切制工艺
近年来，为切实提高学生专业素养和操作技能，南城县职业中等专业学校第二党支部开展“能工巧匠进职校”活动，设立“企业名师”教师岗位，建立“企业推荐、支部审核、党委审批、学校聘任”的模式，公开聘请专业技术骨干、高级技术人员等能工巧匠担任“企业名师”，利用第二课堂开设“名师公开课”，为学生提供专业辅导。同时，大力推行“现代学徒制”，以“名师、学生双选”的方式成立“企业名师班”，实现引进一个“企业名师”，提升一个专业发展的良好局面。目前共引进企业名师5名，举办名师公开课13期，成立企业名师班3个，正是得益于这种高质量的教学模式和一线实践指导，助力我校学子在2023年江西省技能大赛中荣获零部件测绘和CAD成图、物联网应用大赛三等奖。
以赛促学强本领，擂台比武展风采
南城县职业中等专业学校第二党支部深耕“走出去、学回来、用得好”的教学理念，动员党支部18名党员中的9名双师型教师成立技能竞赛小组，积极参加或指导全省各级各类技能大赛，在2023年江西省班主任大赛获得二等奖、三等奖各1个，江西省教学技能大赛获得团体三等奖1个。
江西省技能大赛
“原来导游必须掌握‘十八般武艺’，才能点燃游客热情”“他们的声乐演奏技巧可真好……”一批学生通过参加技能大赛交流学习，提高技能技艺而“出圈出彩”。2023年，在党支部双师型教师的指导帮助下，多名学生在江西省技能大赛中获奖。第二党支部以主题党日活动为抓手，每学期按照“支部点题、组长领题、小组答题”的方式举行“专业技能微竞赛”，开展“校园小工匠”评比，激励党员教师学技能、教技能、传经验，督促学生学知识、练技能、强本领。2023年以来，共开展专业微竞赛6次，评选“校园小工匠”12人次。
党建联盟聚合力，双向锻造育人才
“在顶岗实习中你们还需要学校提供哪些政策？”“我们的学生还需要加强哪方面的专业技能？”在学生顶岗实习期间党支部书记王小亮深入企业调研，充分了解顶岗实习学生需求和企业意见。
入企业调研
近年来，第二党支部坚持把党建工作的政治优势、组织优势转化为校企共同发展的新动能，与园区企业党组织成立“人才共育”党建联盟，共与江西芯光微电子有限公司等21家优质企业签订了校企合作框架协议。定期召开“育才座谈会”，了解企业对专业设置、人才培养的意见，订单式培养技术人才。2023年9月携手鼎华芯泰开设微电子专业“订单班”，已为其培养了56名“订单式人才”，推动学校培养人才与企业需求真正做到“两头热”和“真融合”。依托党建联盟阵地，采取校企合作，工学一体运行模式，分阶段组织学生进入联盟企业跟岗见习、跟岗实习、顶岗实习，使学生与企业零距离接触，让学生一脚迈进学校的大门，也一脚迈进企业的大门。据统计，2023年共有400余人到园区企业入职，就业升学率达97%，其中吴昊、陈辰、范金玲等10位同学还被评为优秀员工。（组织部部党建室 县教体局）
