江西南城烟草专卖局扎实做好职业技能鉴定工作

近日，江西省南城县烟草专卖局扎实做好职业技能鉴定工作，进一步提升干部员工的专业技能与综合素质。

规划贴心。结合干部员工的实际工作节奏，精心设计灵活多样的学习方案，鼓励员工利用碎片时间，将理论知识与日常工作紧密相连，使学习过程既贴近实战又具针对性，有效激发干部员工的学习热情与效率。

激励信心。开展“师徒结对”活动，鼓励经验丰富的老员工与青年员工一对一或一对多结成帮扶对子，不仅传授业务技巧，更在心理上给予青年员工正面激励，帮助他们树立迎难而上的信心。

辅导精心。每周定期组织专题培训会，组织技能鉴定参训人员集中研讨，由内部业务骨干现场答疑解惑，采用互动式教学，并组织课后测试，归纳总结易错点与重难点，逐步引导青年员工从被动学习转为主动探索，有效提升学习成果的转化率。（张 霄）