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驿前镇:三“和”工作法践行新时代枫桥经验

2024-05-30 16:45

为进一步提升基层治理能力水平,不断完善乡村治理体系,驿前镇以“平安驿前”为主线,打造一站式矛盾纠纷调处中心,将新时代“枫桥经验”本土化,通过打造“荷为贵”调解室,实行“以点带面”工作法,探索一条“党建引领聚和、两风共治立和、三治合一促和”的乡村治理新路子。不断健全和完善矛盾纠纷预防化解工作体制机制,妥善处理各类矛盾纠纷,推动各类民间矛盾息纷止争。

党建引领聚和。驿前镇把基层党组织作为化解基层矛盾纠纷的“红色引擎”,充分发挥村级党组织在基层治理中的战斗堡垒作用,通过让群众说事、干部听事、双方议事的方式,促进矛盾纠纷就地化解、风险隐患就地消除,有效防范小矛盾激化升级为大问题。一是“党建+网格”,建强组织体系。充分发挥基层党组织在推进基层社会治理中的引领作用,依托党建引领基层治理平台为抓手,将全镇划分为27个基础网格,形成“挂村组干部+村小组长+党员”的基层三级联动治理格局。定期组织网格员、志愿者、法律明白人以及“一村一辅警”等力量共同参与各网格区域的矛盾纠纷多元化解工作协调会议,整合多方资源和力量,及时就地解决群众合理诉求。截至今年5月,“荷为贵”调解室就地解决群众合理诉求18件。二是“党建+平台”,提升服务水平。统筹整合各方资源,充分发挥党建引领基层治理平台优势,指导驿前村成立“荷为贵”调解室,积极动员村小组中的党员共同参与,将人民调解、信访维稳、心理咨询、普法宣传等工作职能优化融汇,统一整合至“荷为贵”调解室,组建以党员为核心的人民调解团队,针对建房纠纷、邻里纠纷、山林土地权属等常见矛盾纠纷,收集村民反映的问题,及时解决,对于暂时不能解决的问题,整理好之后可以在“和为贵”基层议事协商会议上提交讨论,达成共识,共同推动问题的解决,截至今年5月,“荷为贵”调解室参与调解纠纷3宗。

两风共治立和。驿前镇始终秉持“人和、家和、天下和”的精神内涵,持续开展家风、民风教育实践活动,将家风文化促进民风的转变,融入到化解矛盾纠纷工作中来。一是借助赖巽家庙开展家风教育实践,截止2024年5月,共组织党员为群众提供理论宣讲、文化讲座等志愿活动10余场,倡导积德行仁、乡里必和等优秀传统理念,将现代社会治理创新理论通过家风家训、文明实践等元素传递给一代又一代,使传统礼仪习俗成为村民日常行为规范。二是以“驿心向上”积分超市兑换超市为载体,让乡村治理从“村里事”变成“家家事”,从“任务命令”变为“激励引导”,从“要我参与”变为“我要参与”。自从“积分制”建设运行以来,村风民风不断向好,群众参与村级事务的积极性得到大幅提升,村庄面貌焕然一新。截止2024年5月,共计兑换积分16935分,经过探索和实践,“驿心向上”积分超市逐步成为建设良好家风、文明村风、淳朴民风的新载体。三是充分发挥新时代文明实践站等平台作用,通过莲乡新风讲评会传承仁爱礼让、与人为善思想,倡导文明生活,引领社会新风,截止2024年4月,全镇各村共计开展莲乡新风讲评会80余场。

三治合一促和。一是突出自治强基。充分发挥乡贤作用,积极引导乡贤参与矛盾纠纷化解,充分发挥乡贤代表人士客观公正、在乡村富有威望和人缘的优势,在2023年化解赖某意外死亡引发的上访事件过程中,积极引导乡贤赖小华以及广州商会配合广州白云区警方参与矛盾纠纷源头化解,通过乡贤作为调解人和中介人,耐心做赖某家属思想工作,使得上访事件在2023年8月份顺利化解,整个事件过程中因乡贤的参与,未对党委政府造成任何影响和损失。二是强化法治保障。以“八五普法”为契机,对各村“法律明白人”,基层调解员,党支部书记、农村党员开展法律知识宣讲,截止2024年5月,共计开展法律宣传活动17次,进一步形成了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。三是聚焦德治教化。开展最美莲乡人、好儿媳、文明家庭、清洁家庭、道德红黑榜等评选活动,教育引导居民讲礼仪、知礼节、懂礼数,传承中华民族传统美德。大力培树和善民风。同事开展大宣讲活动,为群众宣讲政策法规、疏导群众情绪、理顺群众心气、消解群众怨气,帮助群众解决问题,变“事后调解”为“事前疏导”,截止2024年5月,共评选红榜18人,开展宣讲活动6次。(凌艳清 白国传)