江西省抚州市宜黄县科学技术局共有党员13名，其中在职党员7名，退休党员6名。去年来，局党支部以党的二十大精神为指引，遵循习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，树牢“党建是第一引领力，科技是第一生产力，创新是第一源动力”的理念，以党的政治建设为统领、思想建设为重点、全面从严治党为主线，深度融合“党建红”与“科技蓝”，积极培育创建“党建引领，科技赋能”的党建品牌，推动机关党建与科技业务“双融双促”。
一、思想上对表，以“新思想”锻造铁心向党的“红色队伍”
始终把政治建设摆在首要位置，以“新思想”提升党建质量。一是深学笃行“新思想”。坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，通过集中学习、专题培训、交流研讨等形式系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神以及习近平总书记对科技领域的重要指示批示精神，学习党的二十大和省、市、县党代会精神，坚决捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展主题教育。在开展主题教育中，把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来。深入推进在职党员进社区活动，在“创文创卫”中发挥党员先锋模范作用，2023年，全局7名在职党员到社区服务群众68人次，开展党员志愿服务活动200余人次，为群众办实事好事12件。
二、行动上对焦，以“新担当”夯实凝心铸魂的“红色堡垒”
一是着力发挥党建引领作用。积极培育创建“党建引领，科技赋能”的党建品牌，将党建工作融入科技创新全领域、全过程、全链条，致力推动“书记领航”项目建设，大力实施“党建+科技”战略，组建了四支科技服务红旗队，跑出了“党建红”引领“科技蓝”的加速度。积极探索加强“四强”党支部建设的新途径和新经验，创新思路举措，破解党建工作瓶颈，促进机关党建工作提高到一个新的高度。二是抓好党建联系点工作的落实。进一步推进在职党员进社区“双报到”常态化工作，做好与社区党组织结对共建，全面推进“三清单一协议”和在职党员进社区开展“六个一”活动，积极参加联系点党建有关活动，帮助联系点找差距、理思路，研究提出加强和改进党支部工作的意见建议，提升党支部工作质量。三是强化党风廉政建设。扎实推进党风廉政建设，深入开展“九查九改”干部作风整顿活动，压实主体责任，进一步完善局机关各项规章制度，从严抓好党风政风建设。
三、工作上对标，以“新作为”打造永不卷刃的“红旗尖刀”
切实把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领科技赋能，以最强党性交出满意答卷。一是研发强度创历史最高。修订完善了《宜黄县鼓励企业科技创新奖励办法》，优化科技创新政策环境。2023年全社会研发投入经费1.851亿元，提高值达0.33%（全市排名第一），研发强度达1.71%（全市排名第三）。通过“科贷通”，为企业贷款4540万元，有效缓解了企业融资难、融资贵的问题。二是深入推进校地校企合作。2023年共有5家高校与企业开展科技合作。宜黄惠农舜丰生物科技研究院和东华理工大学宜黄研究院相继挂牌成立。三是加速“揭榜挂帅”科技攻关。2023年江西瑞一韵承科技有限公司成功申报市级重大“揭榜挂帅”项目一个、江西瑞博特生物科技有限公司成功申报市级重点“揭榜挂帅”项目一个。四是强化企业研发平台建设。江西金晟纤维有限公司成功申报市级技术创新中心，江西洁美电子信息材料有限公司等11家企业成功申报国家高新技术企业，江西瑞博特生物科技有限公司等88家企业成功申报科技型中小企业。五是开展“一企一博”引才行动。2023年全县9家企业共引进了21名高素质人才为企业进行科技服务指导，组建了宜黄县水稻、食用菌、果业科技特派团，省、市、县共计35名科技特派员服务农业企业，为乡村振兴发挥科技引领支撑作用。
初心如炬，使命如磐。宜黄县科技局党支部全力把提高科技服务质量作为品牌建设的着力点，彰显科技党建品牌特色,让“党建红”成为科技创新最鲜亮的底色，为建设美丽幸福宜黄、为宜黄高质量发展展现科技担当、贡献科技力量。（陈友亮）
