江西省金溪县总工会促进劳动关系和谐发展

“谢谢你们帮我们拿回这笔钱，维护了我们的合法权益。”金溪县职工吴某春、付某丹、朱某凤拿到被拖欠的工资，心情十分激动。近日，一起欠薪争议事件在金溪县“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调裁一体化中心工作人员的努力下，涉事双方成功达成和解协议，并现场签订了调解协议书。

6月4日，吴某春、付某丹、朱某凤到金溪县“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调裁一体化中心对接室反映欠薪一事。原来，他们在抚州市某箱包有限公司上班，由于该公司实行的是计件工资制度，因此双方在计算工资标准上产生了分歧，导致所欠工资一直未发放，时间跨度长达近八个月。其间，与公司多次交涉都未得到妥善解决。工作人员接到求助后，立即开展调查，并及时与该公司负责人核实欠薪情况。后经过多次沟通，最终，该公司负责人同意履行工资支付义务，当场支付了被拖欠的工资。

这次案例的成功化解，充分体现了劳动争议诉调裁一体化中心正式运行后的积极成效。在帮助职工维护合法权益的同时，有效消除了不稳定因素，有力维护了社会治安稳定，为优化法治化营商环境提供了更加有力的服务和保障。

下一步，金溪县总工会将继续深化“法院+工会+人社+N”劳动争议诉调裁机制，全力以赴解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，为该县经济高质量发展贡献工会力量。（张建锋）